实施“人人技能工程”，是新形势下陕西发展职业教育的新思路、新举措和新抓手，是进一步落实省政府《关于大力发展职业教育的决定》的具体行动。全省一定要高度重视，强化措施，明确责任，保障任务的圆满完成。既要认真制定规划和方案，分解落实工作任务，又要开展调查摸底，积极做好生源组织工作；既要精心安排，认真组织好教学，又要重视就业安置工作，提高就业率和就业质量；既要完善资助体系，实现全覆盖，又要培养典型，加强重点指导。为扎实推动“人人技能工程”的实施，确保收到实效，经各市(区)教育局推荐，省教育厅研究确定了24个县(区)作为“人人技能工程”实施的重点县(区)，省上将给予重点指导，培养先进典型，点面结合，整体推进。各重点县(区)要扎实工作，采取强有力措施，确保“人人技能工程”实施取得明显效果。同时，省教育厅还确定了29所普通(职业)中专、21所高职学院参与“人人技能工程”实施。各职业院校要合理调配教学资源，面向未升学初、高中毕业生积极开展短期技能培训，充分发挥自身优势，全面完成培训任务。

　　四、加强领导，建立“人人技能工程”实施保障机制

　　“人人技能工程”是陕西省政府确定的“省长工程”和2007年承诺为全省人民群众办的10件实事之一，受到陕西省委、省政府的高度重视。省政府先后多次召开专题协调会研究部署，省教育、劳动保障、扶贫、农业等部门分头行动，积极配合，省发改委、财政厅在项目、资金等方面将给予积极支持，目的是要把这项工作真正落到实处。切实加强对“人人技能工程”的领导。各地、各职业院校要切实按照“政府统筹、部门负责、学校执行、社会监督”的思路，加强领导，充分调动各级各类职业教育培训学校和机构的积极性，扎扎实实开展“人人技能工程”各项工作，使“人人技能工程”成为惠民工程、利民工程、阳光工程，并以此为抓手，全面推进全省职业教育事业的发展。按照省职业教育工作领导小组的统一安排，省教育厅已经成立了教育系统“人人技能工程”实施工作领导小组，统筹管理和指导全省教育系统“人人技能工程”的实施工作。各市、县教育行政部门和各职业院校也要成立相应的组织领导机构，“一把手”亲自负责，分管领导具体抓，切实加强对“人人技能工程”实施工作的统筹协调和领导，制订实施办法，明确任务，落实责任，采取有效措施，确保工程的全面实施。同时，要积极主动与发改委、财政、劳动保障、扶贫、农业等部门加强联系与沟通，争取支持，密切配合，形成合力，扎扎实实地推进“人人技能工程”的深入开展。

　　进一步加大了对“人人技能工程”的投入。从今年起，省上每年将统筹安排2亿元资金用于“人人技能工程”，加强职业院校基础能力建设，在充分发挥现有职业教育培训资源作用的基础上，根据实施“人人技能工程”的需要，加快职业学校校舍建设、教学实训基地建设、专业建设和师资队伍建设，全面提升职业学校的办学实力和水平。要加强对“人人技能工程”的督导检查与考核。根据省政府《总体规划》的要求，省教育厅将会同有关部门制订“人人技能工程”考核办法，对“人人技能工程”实施实行目标管理与考核，重点考核“人人技能工程”的实施方案、组织领导、管理制度、工作措施、经费使用与管理、教育培训的质量等。要加强宣传，努力营造良好氛围。职业教育就是就业教育，“人人技能工程”是造福百姓、惠及广大人民群众的民心工程。各级教育行政部门、各职业院校要高度重视“人人技能工程”宣传工作，要通过电视、广播、报刊、网络等大众媒体，大力宣传“人人技能工程”的重大意义，宣传技能型人才成才就业、创业致富的典型事迹，使“人人技能工程”家喻户晓、深入人心。要积极总结和大力宣传“人人技能工程”实施工作中涌现出的先进典型，省教育厅将对“人人技能工程”实施中做出显著成绩的市县教育行政部门、职业院校和个人进行表彰奖励。努力形成尊重知识、尊重劳动、尊重技能型人才的社会风尚，为“人人技能工程”的实施营造良好的社会氛围。

　　尽管陕西的职业教育发展取得了一定成绩，但中等职业教育仍然是陕西教育事业较为薄弱的环节，既面临着前所未有的历史机遇，也面临着诸多困难和严峻的挑战。加快发展职业教育的任务艰巨而繁重。陕西必须从全省现代化建设的大局出发，从贯彻落实建设西部强省、构建和谐陕西的高度，深刻认识加快发展职业教育的重要性和紧迫性，进一步增强紧迫感和使命感，抢抓机遇，真抓实干，努力推动陕西省职业教育又好又快发展。各级教育行政部门必须从贯彻科学发展观的战略高度来认识加快职业教育发展问题，进一步统一思想，提高认识，把职业教育放在更加突出的位置，重点支持和加快中等职业教育的发展，努力办好让人民满意的职业教育。抢抓机遇，真抓实干，以高度负责的责任感和昂扬奋进的精神状态，扎扎实实地做好“人人技能工程”实施工作，努力推动陕西省职业教育又好又快发展，为把陕西省建设成为西部强省做出新的贡献！