据太原晚报报道，昨日，市职业介绍服务中心宣布，该中心将免费为大学生提供50家省内外的实习基地。

　　上月20日，本报刊发《高校学子质疑“工作经验”》调查报道，披露在省城各人才市场举办的高校毕业生就业服务周现场招聘大会上，超过八成的用人单位要求应聘人员具备“1至2年行业工作经验”。本报同期在山西财大、山大发放的200余份“大学生就业趋向”问卷调查显示，92%的大学生认为，要求应届毕业生有工作经验不符合实际。而省城职介机构只在暑、寒假期间，才有一部分单位提供为数不多的实习岗位。在各种渠道都不能大批量提供实习机会的情况下，大学生只能自己通过各种关系找单位实习，大大降低了应届大学生获取相关行业工作经验的可能性。

　　由此看来，“工作经验”成了应届毕业生难以逾越的求职障碍。市职业介绍服务中心作为一家政府公共职介机构，非常重视本报反映的大学生就业问题，认为这一问题关乎社会的和谐稳定。为此，职介中心适时推出50家实习基地，为应届毕业生提供动态的实习机会。大学生在该中心免费登记后，只要实习单位有岗位需求，会及时通知在册大学生前去实习，实习期一般在3个月以上，其间由用人单位支付一定的生活费，实习岗位一般是服务类、技术类等基础性岗位，实习期满后大学生可选择继续留在原单位，也可重新找工作。

　　省社科院专家认为，该中心积极为大学生提供实习机会，体现了政府职介机构的公益职能。但只靠一家职介机构显然不能满足大学生的需求，各高校也应该与用人单位积极沟通，争取建立稳定长久的实习基地，并尽快使大学生实习制度化。