广西八桂职教网讯 （通讯员  史庭宇）   为提升全体教职工的质量意识，夯实学校品牌，积极践行自治区和柳州市全面实施职业教育攻坚的决定，贯彻落实国家对中等职业教育提出的又好又快发展的要求，2008年7月11日，柳州市第一职业技术学校正式启动了声势浩大的暑期师资培训活动。其中13日刚刚落下帷幕的全员培训主要凸现了三个特色：

班主任工作培训

      一是培训主题鲜明，即以“交流、分享、学习，提高质量意识”为主题。为避免学校优质的职教资源在快速发展中如牛奶般被稀释掉，这次培训突出强调培养教师的质量意识，如教育厅职成处李栋学副处长的《职业教育质量发展保证》和柳州市教育局吴兴华副书记的《职业教育教学方法改进》专题理论讲座，我校七位干部赴北大学习带回的《提高我校办学质量的思路》学习心得分享，学校七个行政处室和九个专业部一期来的总结汇报亦紧扣我校ISO质量管理体系相关要求进行。

优秀教师表彰活动

      二是培训内容丰富。在培训中除了有李栋学副研究员和吴兴华副书记潜心研究的职教理论心得、许平等七位中层骨干北大学习心得、各处室和专业部精彩纷呈的课件汇报外，还有清华大学六名赴我校进行暑期社会实践的博士生带来的精彩报告。如龚麟宸的《生物的纳米机器》、李昂的《我国动漫产业的发展战略与远景》、喻纯的《下一代计算，普适计算》、沈童刚的《全球环境问题与中国环境保护》、肖红江的《立体视频与光照重绘》、周志荣的《逻辑与生活》。

手语培训班

      三是培训形式多样。本次暑期师培除全员培训外，还有针对特殊教育相关师资的手语培训，针对专业部德育副主任、骨干班主任及外聘班主任、新班主任不同批次的班主任工作培训，新教师培训，各类文体提升素质培训等。

羽毛球比赛现场

      为了消除教师在培训学习中的疲劳，学校还在全员培训期间穿插进行了相关表彰活动、教职工羽毛球赛和游园等活动。

热闹的游园活动

      长期以来，柳州市一职校创造性地实施“将培训作为给教师最大的福利”的制度，大规模、多形式的开展师资培训。仅近三年，学校就自费选派了20多名教师去德国、日本等发达国家学习培训；10余名教师参加国家级师资培训；20余名教师参加广西职业学校百位名师培训；每年都选送100名以上教师外出参加相关职业理论和技能培训……培养了一大批理论水平高、技术精湛的“双师型”教师。也正是这些得力的举措使学校多年来保持着旺盛的发展势头，由普通职校一步步晋升为省级重点职校、国家级重点职校、国家重点建设示范性中等职业学校，并朝“集团化、多元式、与国际接轨的国家级名校”迈进。