来自不完全统计数据显示，南昌市实际现有技工人才54万多人，缺口超过36万人，而南昌市每年培养技工人员两万多人，远远满足不了市场的需求。本月16日,在南昌市政府召开的第二十三次常务会上，《南昌市职业教育条例》（以下简称“条例”）原则上获通过。本报就读者关心的问题，提前解读“条例”中的几大亮点。

　　亮点一：买卖生源最高可罚5万元

　　每到招生季节，许多中职学校便以各种好处费为诱饵买卖生源，这已是公开的秘密。针对此现象，“条例”列出禁令，对违反规定，采取支付生源组织费的形式组织生源的，由教育行政部门或者劳动行政部门责令限期改正，并可处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，责令停止招生。

　　亮点二：学生不是廉价劳动力

　　一些地方的职业培训机构，以促进学生就业、“半工半读”为名，廉价甚至无偿使用学生劳动力。针对上述现象，“条例”规定，用人单位要建立学生实习健康安全保障制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，不得安排未满18周岁的学生从事有毒、有害、过重、超时等实习劳动。

　　另外，“条例”还对技术工种职工岗前培训、政府资助困难子女上学等问题做出了详细规定。