据劳动报报道　“工作经历转学分”有望在沪试点，上海市教委将给予职业教育集团“工作经历转换成学分”等人才培养改革政策支持。

　　转学分列入教育发展规划

　　上海市教委有关负责人透露，在《上海教育事业发展“十一五”规划纲要》中，明确上海市将组建十大职业教育集团。其中特别强调，要支持运行良好的职教集团对于人才培养模式的改革，包括进行“工作经历转换成学分”等试点。

　　据悉，上海市教委已将制定“工作经历转换成学分”细则的权力下放至各职业教育集团。具体学分折算方案将由各职教集团根据自身情况和教学计划自主决定。不过，最终版本仍须交由市教委审定、备案。

　　记者了解到，目前，尚未有成熟的方案进入市级备案阶段。

　　据了解，除上海外，在《北京市十一五教育规划》中，也有工作经历、职业技能证书等能置换成教育学分，从而在学历教育中可免修相应课程的类似政策。

　　拟参照“免读不免考”模式

　　记者从刚成立的上海市首家职业教育集团——现代护理职教集团处获悉，“工作经历转学分”的具体计划正在商榷中。

　　“虽然一线经验等实践内容在整个课程体系中所占比重超过10%，但最终有多少能折算成学分，目前还不好说。”计划制定者、上海医药高等专科学校副校长章雅青告诉记者，以护理专业为例，各个医院护士的临床经验也有差别。现在，学校仅认可三级甲等医院一线护士的护理经验，允许他们参加继续教育基础护理科目的学习时可以免读，只要参加最后的考试即可。

　　章雅青表示，“工作经历转学分”极有可能参照“免读不免考”的模式，但整个培养计划会更强调知识更新。比如，同样的心理学，有工作经历的学生会被强调掌握医学心理学，懂得判断病因并进行指导等。

　　在校生已有转学分尝试

　　据二工大教务处王刚处长透露，该校针对在校生已推出了“转学分”制度，学生参加科技活动、小发明都可获得相应学分，参加学术活动、社会调研等也可获学分。此外，如果学生考出中级工、高级工、技师等各类证书，都能拿到学分。

　　对于“转学分”新政，不少有求学意愿的职工表示很欢迎。已踏入社会两年的励晨毕业于劳动与社会保障专业，想攻读社会工作领域的学位，她说：“如果能把工作经历折算成学分的话，不仅能缩短学习周期，对自己也是种激励。”