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鸡西市职教中心构建再就业培训新模式

来源:东北网 作者:郭锐 发布时间:2008年07月29日

      东北网鸡西7月28日电      鸡西市职教中心再就业培训工作经历了从无到有、从弱到强、从规范化到跨越式的发展历程。

      近几年,他们积累了不少教学经验,截止目前,共培训学员4761人,合格率达95%,其中85%实现了再就业。

      鸡西市职业教育中心对再就业培训工作非常重视,他们多次召开会议,研究部署再就业培训工作。为更好地落实就业岗位,派专人负责社会调查,了解用人现状和用人机制,走出校门联系企业,听取用人单位对用人的要求建议,不断改进教学模式。并根据用人单位要求,预测、分析和确定培训专业设置、培养目标和教学内容,再与用人单位签定培训合同,实行“定单培养”,使培训人员结业就有业可就,有岗可上,真正做到了“进口旺”、“出口畅”。

      从2004年下半年开始,职教中心投入50多万元,用于培训工作的实训基地建设,改造了烹饪、面点实训操作间,购置了专业化设备。计算机专业新增了150台微机和两个多媒体教室,幼师专业设5个琴房、14台钢琴、55台手风琴,新建4个电子电工实训室。学校选派优秀的理论课、专业课教师,充实到培训工作第一线。学校还拿出最好的实训基地和设备,供下岗职工学习,真正使再就业学员获得理论与实践的双丰收。

      许多学员都是下岗再就业人员,他们的家庭大都比较困难。每一期开班之前,学校都针对学员的不同情况,做好思想工作,与学员们促膝谈心,既当老师又交朋友,帮助他们解决学习中的实际困难,并向他们宣传国家的再就业政策,增强他们再就业的自信心。

      为了做好培训服务工作,该中心培训部门给学员制定了“规章制度”。各班都成立了“班委会”,建立了“点名册”,严格考勤制度,并要求学员统一着装进操作间,对任课教师也设置了“班务日志”。为了保证在校生的正常教学秩序,他们还为每位学员订做了“听课证”,杜绝了私自进班听课的现象。由于该校管理到位,确保了培训的质量。

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