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搭平台建机制 科研水平持续提升——柳铁职院“十三五”成就巡礼之科研工作篇
来源:柳州铁道职业技术学院 作者:  时间:2021-01-25 14:28

  广西八桂职教网讯 “十三五”期间,柳州铁道职业技术学院科研工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针政策,围绕学校建设目标,外引内联、搭建平台、集中资源、重点突破,加大改革与建设的力度,学校科技创新与社会服务能力得到持续提升。

 

  坚持科技实践创新,提高师资队伍建设水平

 

  “十三五”期间,学校坚持科技创新,科研管理部门通过不断探索建立和完善科研管理机制,鼓励教职工积极参与科技创新工作,进一步提升了教师队伍的整体科技创新能力,主要制定和修订了《专项科研经费规范使用与管理的实施细则》《柳州铁道职业技术学院职务科技成果转化管理办法》《柳州铁道职业技术学院科技创新平台建设与管理办法》等管理措施,为提升整体科研工作水平奠定了坚实的基础。

 

  为提高学校科研项目立项成功率,科信处通过开展项目申报培训活动、举办科研能力提升培训班等形式,邀请校外专家到校讲课、评审指导,切实加强各级各类课题项目的申报和管理工作,助推学校的科研项目立项工作取得了良好的发展。目前,学校获得省级以上科技项目立项100余项、教改项目立项90余项、社科项目立项50余项;学校教师公开发表学术论文2127篇。

 

  建立健全奖励机制,推进科研成果不断转化

 

  “十三五”期间,为进一步促进高水平科技成果产出,推进科技成果的有效转化,学校积极探索制定出台《柳州铁道职业技术学院“双高计划”标志性成果奖励实施办法》,奖励在科研工作中做出突出成绩的教职工,充分调动了广大教师投身科技创新的积极性和主观能动性。“十三五”期间,学校与企事业单位共签订各类横向科研项目47项,合同金额715.39万元,转让专利成果17项,科技成果为企业产生经济效益4600余万元。

 

  同时,学校还成立了服务地方办公室,负责技术转移转化和服务区域经济发展等各项工作,积极引导教师增强社会责任感,开拓创新思路,将科技创新与服务地方有效结合,为技术转移转化提供“动力源”,助推地方区域经济发展。

 

  完善知识产权管理,提升学校科研管理水平

 

  “十三五”期间,学校通过积极探索建立和完善知识产权管理和保护制度,开展知识产权培训宣传活动,为建设高质量的科研队伍保驾护航,学校教师整体科研素质得到了较大提高,科研管理水平不断提升。一是完善制度,积极修订《柳州铁道职业技术学院专利管理办法》,规范专利申请及保护、产权归属、专利技术产业化、奖励、转化利益分配等制度,将知识产权创造、运用、保护、管理和服务贯穿于学校科研项目管理的全过程;设立学校知识产权工作专项资金,主要用于知识产权宣传普及,学校知识产权的申请、维持与保护等。二是加强培训,通过组织知识产权管理人员参加自治区知识产权部门的培训,加强知识产权的宣传和培训,努力营造良好的学术环境,提升教师科学素养。三是以赛促研,学校积极筹备举办大学生创新创业大赛,鼓励、支持学生积极从事创新、发明活动并形成自主知识产权,切实增强广大师生的科研意识,提高学校科研管理整体水平。

 

  “十三五”以来,学校的科研工作得到快速发展,专利、软件著作权等知识产权申请及授权数量实现了跨越式增长,知识产权年均申请数量达到100件以上,共获得国家专利授权271件,软件著作权50件。2018年获得广西知识产权局“国内有效专利拥有量首次达到100件(其中发明专利达30件)”达标奖;并获得柳州市科技局国内有效专利拥有量达标奖,科研服务和管理水平得到整体提升。

 

  回顾“十三五”,柳铁职院科技创新工作以服务为导向、以制度为支撑、以贡献促发展,不断提升服务人才培养和区域经济发展的能力;展望“十四五”,该校将对接高速铁路和城市轨道交通产业创新需求和柳州区域发展,按照“创新引领,突出特色、服务区域”的思路,建设高水平产教融合技术创新服务平台、高水平科技创新团队,提升学校人才培养、科技攻关、技术服务、企业培训和脱贫攻坚能力,建成广西区内轨道交通人才培养、智库咨询和技术创新服务的新标杆。

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