德育园地

    学校通过组织学生收看新闻联播、出板报、办校刊，请革命前辈、公安干警进行革命传统、预防青少年犯罪等讲座，党组织给学生讲党课等多种形式，对学生进行思想、道德、理想教育。团支部组织学生走出校门参加各种社会公益活动，培养学生讲爱心、讲奉献的精神。

   学校各行政管理部门能充分认识管理育人的重要性，认真制定各种条例规定，把教育与管理结合起来，运用科学的管理方法，对学生的学习、思想政治、道德行为等进行严格的教育管理。

   学校制定了一个内容健全、可操作性强的学生日常行为规范，每个学生人手一册。在入学教育中，专门安排相当长时间对学生进行行为规范教育，并组织学生学习讨论。鼓励学生努力学习、严格自律、遵纪守法、严格遵守学校纪律。

素质教育

    学校每年举办许多大、中、小型文体活动，活跃学生课余生活，努力培养学生各方面的才能。传统的文艺活动有“5·12”（国际护士节）文艺晚会、元旦歌咏比赛、校园十大歌手大赛等。体育活动的传统项目有：拔河比赛、排球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、田径运动会。学校还成立有歌舞剧社、环保协会、英语俱乐部、园艺协会、文学社、记者协会、书画协会等学生社团。

教学管理

建设一支素质优良、结构合理，充满活力的教师队伍是我校的重要任务。师资队伍建设规划如下：

●总任务

1）培养工作贯彻思想政治素质和业务水平并重，理论与实践统一，按需培训，学用一致的培训方针。坚持在职为主，加强实践，多种形式并举的原则。

2）教师的思想政治素质的培训要坚持党的基本路线、教育方针和以师徳为核心的职业道德教育，使教师养成良好的职业道德和敬业精神，忠诚人民的教育事业，自觉履行《教师法》规定的义务，做到敬业奉公，教书育人，为人师表。

3）教师业务素质的培训要以拓宽教师的基础知识和提高专业知识为主，全面提高教师的教学、科研水平与实践能力，提高应用计算机、外语和现代化教育技术等技能的能力。

4）培训工作以中青年教师为主，使大部分中青年教师在更好地履行现岗位职务职责的同时，要创造条件，在竞争中重点培养采取滚动的方法，选拔优秀青年脱颖而出，成为骨干和新的学科带头人。

5）师资管理工作进一步规范化、制度化。

●具体措施

1）提高认识，抓好规划，落实任务

①校领导统一思想、提高认识，将师资队伍建设当作一件大事来抓。

②教务科制定师资队伍规划。

2）抓好中青年教师培训，进一步提高思想业务素质

① 组织中青年教师进行邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的教育，加强党的基本路线和国情教育，加强爱国主义和革命传统教育，使他们深刻认识和理解建设有中国特色社会主义的理论和实践，坚定走有中国特色社会主义道路的信念，提高思想政治素质，在职称评聘中坚持政治与业务并重的政策导向。

② 继续抓好青年教师的岗前培训，并以此作为晋升职称的必备条件之一。

③ 过好教学关。中青年教师要从教学实践中培养和提高他们的教学能力及水平。要求教师认真学习教学法，写好教案，讲稿，青年教师坚持预讲制度。教研室要坚持开展集体备课、试讲、课评等制度。要落实老教师传帮带青年教师，使青年教师尽快过好教学关。

3）抓好学科带头人和骨干教师及其后备力量的培养

4）增加经费投入，加强在职培训，提高师资队伍整体业务素质

①提高学历层次：对尚未达到本科学历教师鼓励其脱产或在职攻读本科或在职硕士研究生，或通过硕士主要课程进修。五年内要求具有本科以上学历的教师比例提高到90%。

②要对中青年教师进行外语、计算机达标培训和考试及普通话考试。

③加强学术交流。

④临床课教师轮流到北京医科大学、华西医科大学护理师资班脱产进修半年，轮流到广西医科大学第一附属医院进修。

⑤基础课教师轮流到广西医科大学基础医学院进修、科研。

5）加强管理，促进师资工作的规范化

①修订和健全规章制度，不定期进行评估考核。考核情况存入教师本人业务档案，作为晋职与奖励的依据之一。

     ②定期检查师资队伍建设计划落实情况，研究问题，总结成绩，不断提高师资管理水平。

职业教育

    学校在精心组织专业课程教学的同时，经常邀请护理界老前辈、护理战线的优秀人才介绍个人成长经历、护理专业发展史、护理模式的转变现况、护理事业职业道德要求等，并对学生进行护理礼仪训练，培养学生的专业思想，并在心理、知识上做好准备，以适应护理工作的需要。学校在“5·12”国际护士节还举行护理礼仪和护理操作技能大赛。