这几天正是高校、中职新生开学报到的日子，记者采访了江门部分中等职业学校，发现多数中等职业学校招生今年出现“回暖”情况，有些学校甚至出现招生“爆棚”的少有景象。

　　近几年，随着高等院校不断扩招，大学生就业形势可说是一年比一年紧张。是什么原因让中职类学校能再现“招生热”景象？根据记者调查发现，在高校毕业生就业日趋艰难的形势下，令人意想不到的是，广东中职毕业生却能达到一次就业率平均超过95%，有些学校甚至还出现几个职位供一个毕业生选择的局面，而且毕业生起薪点不算低，工作岗位能不断攀升。另外，国家今年重新出台的助学政策，也是中职招生回暖的一个重要原因。

　　就业率高 带动招生“回暖”

　　近日，记者走访了江门市的几所重点中等职业学校，发现学校已经开学，新生也开始军训。

　　由于今年出现报考热，部分学校出现了床位不够的情况。江门职业技术学院附属中等职业学校的杨老师对记者说，前些年，由于高校扩大招生，受其影响，中考生纷纷报读普通高中，导致中职招生情况不是很理想，但今年新生到校人数已经超过1900多人，在今年学校狠抓新生招生质量的前提下能取得如此成绩相当可喜。“现在还有8个中考成绩500多分的学生由于没有床位，暂时还没能入学，这是几年来不多见的。”杨老师说。

　　江门理工学校何周林校长在谈到今年招生情况时候也面露欣喜之情。今年该校中专加技校共招新生700多人，基本完成上级下达的招生任务，而今年刚成立的新英职业学校所招收的300多新生也顺利入读。

　　记者了解到，就业率高是职校吸引生源的关键，近年来，江门中职学校毕业生就业率平均在95%以上，100%就业的学校也不在少数。“职业教育就是就业教育，我们办学的定位就是让学生毕业后能找到好的工作。”职业学院的杨老师说，该校毕业生不少都被大型企业招去，有的到了行政事业单位，月收入平均在千元以上。像商务英语、电工电子等热门专业除今年的毕业生全被“抢光”外，已有用人单位来挑选明年的毕业生。记者还了解到，江门幼师今年应届毕业生共有700多人，其中约200人准备报考大学，剩下的500多名需要就业的毕业生人数与职位的比例达到了1：3。在毕业生供需见面会上，还出现了多家用人单位“争抢”一名优秀毕业生的情况。

　　目前高校就业情况不容乐观，近年来企业对有技术特长的“蓝领”需求渐旺，待遇攀升，为日后学生就业考虑，许多家长选择了让孩子上职业学校，学一门特长，先就业后，再通过自学考试、成人教育，提高学历水平，继续深造。

　　新政策力推中职招生

　　针对这种可喜的情况，江门理工学校的何校长说，除考生家长观念更加务实之外，国家近年来也十分注重发展职业教育，把它作为一项“民心”工程来落实，在政策上给予了积极的扶持。前不久，国家适时出台了中等职业教育学生资助政策(今秋开始实施)，为贫困学生接受职业教育提供了政策保证。加上近来社会上对有技能“蓝领”需求的增加，部分职业学校抓住机会，通过“校企”结合，搞“订单”式职业教育，使职业学校就业率提高，吸引了考生积极报考。

　　对于一些家庭经济不是很好的学生，理工学校实行先入读、分期缴费，学费也6－8折优惠，个别困难的学生实行学费全免，由于大部分中职学生家庭经济都不是很好，助学政策的出台和学校的一些优惠政策很大程度上地促进了学校招生。

　　根据今年出台的中职学校助学政策，全日制中等职业学校在读一、二年级的农村学生和城市家庭经济困难学生，均可获得每人每年1500元的生活补助；这基本涵盖了90%的中职学生，而近期省教育厅发的紧急通知中说到，愿意就读中等职业学校、交不起学费的贫困家庭学生，可缓缴学费，由省教育厅统筹安排到开展工读结合、零学费入学的学校就读，学生通过工学结合、勤工俭学等方式解决学费。